Alcanzado acuerdo en hostelería con la patronal de de Las Palmas

Tras la sexta reunión mantenida con la patronal FEHT, UGT comunica que se ha alcanzado un acuerdo que responde a gran parte de las reivindicaciones planteadas por los trabajadores y trabajadoras del sector de la hostelería en Canarias.

Puntos principales del acuerdo:

• Subida salarial del 2,75% a partir de abril de 2025, aplicada en las tablas salariales.

• Prima extraordinaria de presencialidad y productividad de 650 €, correspondiente solo a 2025 y prorrateada por los últimos 12 meses (abril 2024 - abril 2025), a percibir en mayo de 2025.

• Nueva subida salarial del 4% a partir de enero de 2026.

• En el caso de la restauración, al no presentar el mismo nivel de beneficios que el sector hotelero, solo se aplicará la subida del 2,75%.

En conjunto, esto supone un aumento salarial del 9% en un año, además de la prima extraordinaria.

Este acuerdo ha sido posible gracias a la firme presión ejercida por los sindicatos y al respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras del sector.

Desconvocatoria de huelga

CCOO y UGT acuerdan desconvocar la huelga prevista en la provincia de Las Palmas, en base al compromiso alcanzado.

Un acuerdo que dignifica

Aunque no sea el acuerdo ideal, se considera positivo para todas las partes, ya que reconoce y distribuye los beneficios extraordinarios de un año empresarial excepcional, dignificando la profesión y aportando mayor atractivo y estabilidad al sector en Canarias.

¡Una vez más se demuestra que unidos somos más fuertes!

Desde UGT agradecemos profundamente a los delegados, afiliados, compañeros y a todo el personal vinculado a la hostelería, por su apoyo y compromiso en esta lucha sindical. Gracias a su implicación, se ha logrado un reparto más justo de la riqueza generada en un sector que representa el 36% de la economía canaria.

Seguiremos defendiendo mejores condiciones laborales para todos y todas.