Las pymes comerciales de Las Palmas obligadas a reconocer el derecho de las personas trabajadoras a acogerse a las licencias por fallecimiento
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias reconoce en sentencia del 27 de febrero del presente año, el derecho de las personas trabajadoras a acogerse a las licencias por fallecimiento de un familiar que resida en otra isla, a pesar de que la persona empleada no pueda trasladarse hasta dicho lugar.
La central sindical elevó esta queja a la Comisión Paritaria a finales de 2024 al detectar que varios compañeros y compañeras afectadas por esta situación habían sido privados de dicha licencia. Llegando incluso a suprimir en su totalidad la posibilidad de acogerse a este permiso, que según determina el artículo 22.c del convenio colectivo es de 5 días.
Es ahora el TSJ el que falla a favor de un derecho que desde la FeSMC Gran Canaria se considera “básico” en unas circunstancias tan delicadas como estas. El secretario general de FeSMC Gran Canaria, Álvaro García, afirma que “con esta sentencia se reconoce un derecho al luto, al dolor por la pérdida de un familiar y viajar o no para acompañar en tan duros momentos muchas veces depende de circunstancias económicas no emocionales”.
Desde la FeSMC de UGT Canarias y desde los Servicios Jurídicos de UGT Canarias se recuerda a las empresas que los convenios colectivos salvaguardan los derechos laborales de las personas trabajadoras y que estos surgen de un proceso de negociación colectiva. En este sentido el abogado del FeSMC UGT Canarias, Miguel Díaz, apunta que “nuestro trabajo es a pelear en los tribunales, si es necesario este tipo de cuestiones, que como en este caso, rozan lo inhumano y la desconsideración más profunda al dolor por la pérdida de un ser querido”.
