UGT El acuerdo alcanzado por UGT FICA en Convenio del Empaquetado del Plátano de La Palma, no solo desbloquea las negociaciones paralizadas desde enero de 2022. También se da solución al conflicto colectivo que los sindicatos interpusieron para la aplicación efectiva de la cláusula de revisión salarial que el citado convenio recogía.

Desde la Unión de Jubilados y Pensionistas de Canarias nos ponemos en contacto contigo para que defendamos juntos nuestras Pensiones a la hora de ejercer el derecho al voto en las próximas elecciones generales ante los riesgos de retroceder en el sistema público de pensiones. No olvidemos que los acuerdos alcanzados entre los Sindicatos y el Gobierno Progresista del PSOE + UP en estos últimos cuatro años ha permitido que desde el 1 de enero de 2023, las pensiones aumentaron un 8,5%, y logramos así el mantenimiento del poder adquisitivo de nuestra pensiones.

La Oficina Técncia de Formación de UGT Canarias inicia las formaciones en El Hierro, Valverde, en este caso: Inglés b1, segundo semestre. Si quieres reservar tu plaza ya puedes hacerlo a través de nuestra página web.

UGT Canarias logra que una trabajadora sea readmitida en su puesto de trabajo al estar embarazada de 27 semanas cuando se efectuó el despido por parte de la empresa. La afectada, que ejercía como cocinera para la empresa Eurest Colectividades S.L., (centro de trabajo cafetería HUNC) ha vuelto a retomar su actividad laboral después de la sentencia favorable emitida por el juzgado de lo social número 6 de Santa Cruz de Tenerife.

UGT-SP solicitará al nuevo responsable de la Consejería de Educación, que recaerá por primera vez en manos del Partido Popular, que se tengan en cuenta las reivindicaciones en material laboral y social del sector de la Enseñanza Concertada en Canarias. Así se ha acordado durante la celebración del ‘I Encuentro de los representantes de los trabajadores por la UGT de la Enseñanza Concertada’ celebrada este lunes en la sede sindical.

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Canarias ha firmado en la mañana de hoy el convenio marco que regula las condiciones de trabajo en las pequeñas y medianas empresas de la provincia de Las Palmas. Si bien este documento no recoge todas las solicitudes planteadas, desde esta federación se valora positivamente los logros alcanzados, especialmente los referidos en materia económica.  

UGT CANARIAS, desde su Oficina Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, valoramos la siniestralidad laboral del primer cuatrimestre del año 2023 respecto al mismo período del año pasado. En este sentido, destacamos el evidente incremento de la siniestralidad laboral en la Comunidad Autónoma Canaria, llegando en este período de 2023 a un total de 8.995 accidentes de trabajo, de los cuales 8.929 fueron leves, 60 graves o muy graves y 6 mortales.

UGT Canarias vuelve a lograr, una vez más tras la presentación de la pertinente demanda, que se reconozca el derecho que tienen los trabajadores a pertenecer a una formación sindical. En esta ocasión, las acciones judiciales se iniciaron en contra de la empresa Formas Nivaria S.L, condenada formalmente por el Juzgado de los Social número 3 de Santa Cruz de Tenerife, al vulnerar este derecho fundamental a un trabajador de su plantilla.

El Servicio Integral de Empleo arranca sus talleres y sus formaciones en las diferentes sedes insulares. El SIE es un servicio regional, gratuito y que tiene como finalidad ofrecer un asesoramiento destinado a mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo. 

 La decisión del sindicato CESM de convocar huelga en la sanidad canaria escasos días después de firmar un acuerdo en Mesa Sectorial, con el que garantizaban la totalidad de sus reivindicaciones, supone uno de los episodios más estrafalarios acaecidos en el sector en los últimos años.

UGT Canarias celebra la firma del V acuerdo para el Empleo y la Negociación colectiva, documento clave para desbloquear los convenios colectivos paralizados como es el caso de comercio en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Manuel Navarro, secretario general de UGT Canarias, ha valorado positivamente este V acuerdo que ha calificado como “clave” para los trabajadores y trabajadoras canarias.  Este viernes, Navarro, junto a Fernando Luján, vicesecretario general de Política sindical de UGT confederal, entregaron el documento a Ángel Víctor Torres, presidente del Gobierno de Canarias, junto al cual valoraron la importancia de este documento para la mejora de las condiciones laborales en Canarias. 

El Consejo de Ministros aprobrobó la prohibición de trabajar al aire libre durante episodios de calor extremo. La medida fue anunciada por la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, y obligará a las empresas a reducir o modificar las horas de la jornada laboral en zonas donde se haya declarado alerta naranja o roja por calor.