UGT Canarias y CCOO anuncian concentraciones ante las puertas de las sedes de las patronales en Las Palmas de Gran Canaria (c/León y Castillo 147) y Santa Cruz de Tenerife (Rambla de Cruz de Tenerife 54), ante la continua degradación de los salarios de los trabajadores y trabajadoras canarios. Este llamamiento a la ciudadanía ha sido anunciado esta mañana en rueda de prensa por parte de los secretarios generales de las centrales sindicales, Manuel Navarro, de UGT Canarias, e Inocencio González, de CCOO en Canarias.

El sector de Hostelería, Restauración Social y Turismo de FeSMC- UGT Canarias, anunció hoy en rueda de prensa que movilizará a los trabajadores/as del sector el próximo 11 y 20 de julio, como protesta ante el inmovilismo de la patronal para cerrar la negociación del convenio colectivo del sector. Estas acciones, las primeras de tantas como sean necesarias, se llevarán a cabo ante las sedes de los complejos hoteleros Riu Palace Maspalomas y el Hotel Costa Meloneras, respectivamente.

El Tribunal Supremo da la razón a UGT y declara nulo el acuerdo firmado  por Adestas Dental y CCOO que imponía una Modificación Sustancial de las  Condiciones de Trabajo de Carácter Colectivo y el descuelgue de los 29  convenios de aplicación de la empresa.  

El sindicato, que inició ante el Cabildo de Tenerife la primera solicitud de negociación en noviembre de 2021 para el Casino Playa de Las Américas, Casino Taoro y Casino de Santa Cruz, lamenta el retraso del proceso. 

UGT espera que este proceso de como resultado un convenio que sirva para mejorar la situación de la la clase trabajador de estos centros de trabajo.

UGT Canarias, tras la noticia publicada en un medio digital del sur de Tenerife sobre los artículos impugnados del convenio de hostelería, aclara que la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha reconocido que las camareras de piso no pueden asumir más carga laboral con la limpieza de las zonas comunes de los hoteles.

UGT Canarias cuenta ya con su primer Plan de Igualdad, cuya vigencia entró en vigor en febrero del presente año y que se prolongará hasta 2026. Con este nuevo documento la central sindical ratifica su compromiso con el impulso y desarrollo de políticas y acciones encaminadas a favorecer la igualdad entre hombres y mujeres. El plan, que ya ha sido enviado al Registro de Convenios del Estado a través de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, ya es de aplicación directa sobre el personal y las condiciones de trabajo de la UGT.

El profesorado de enseñanza artística de Canarias solicita ampliar las horas docentes en bachillerato y en enseñanza obligatoria (ESO), tal y como ha comunicado a este sindicato  mediante la presentación de un nuevo acuerdo interno de dicha sección. Desde la UGT Enseñanza se apoya esta nueva propuesta alternativa al borrador de ordenación de las enseñanzas no universitarias, recogida en los decretos 217/2022, de 29 de marzo, por el que se establece la ordenación y las enseñanzas mínimas de la ESO, y 243/2022, de 5 de abril por el que se establece la ordenación y las enseñanzas mínimas del Bachillerato,  y solicita una reunión con la Consejería de Educación para presentar y argumentar esta nueva línea de trabajo.

Desde la oficina técnica de Formación de UGT Canarias se abre el plazo de preinscripción de las formación: Inglés A2 con un total de 160 horas lectivas en El Hierro (Fontera).

UGT Canarias valora positivamente la elaboración de la Ley Canaria de Economía Social, aprobada este martes en sede parlamentaria con presencia de los principales actores/redactores de este texto legal. Este nuevo  marco permite la creación de una Comisión de la Economía Social de Canarias, que funcionará como órgano colegiado y consultivo, cuya finalidad será la de permitir, a las empresas del sector, intervenir de forma mucho más activa en el progreso del sector en el Archipiélago.

UGT Canarias gana las primeras elecciones provinciales celebradas en el sector de los riders en la empresa Closer Logistics. La convocatoria, celebrada a pesar de las trabas impuestas por la patronal, se saldaron con 5 delegados a favor de UGT Canarias. Actualmente en las Islas operan en torno a 200 trabajadores y trabajadoras ligadas a este sector servicio.

UGT Canarias denuncia el trato abusivo que se sigue aplicando a los trabajadores y trabajadoras riders que operan en las Islas, actualmente más de 200.  La central sindical ha anunciado hoy en rueda de prensa que no de aplicarse la Ley Rider, aprobada por el Estado en agosto del pasado año, se convocará una huelga del sector para este verano.

Abiertas las inscripciones para acceder al II Curso de Economía Social: Una alternativa a tu futuro labora que se imparte en modalidad online entre el 2 y el 13 de mayo. La formación es organizada por  la Cátedra Cajasiete de Economía Social y Cooperativa con la colaboración del Sindicato Unión General de Trabajadores de Canarias (UGT CANARIAS), reconocible por 1 ECTS. Esta iniciativa forma parte del proyecto de divulgación y formación de la Oficina Técnica de Economía Social de UGT Canarias.