1MAYO2024
CONTRATO FIJO DISCONTINUO

UGT Canarias aboga por una reformulación del modelo turístico ligado a la sostenibilidad y al equilibrio social

nota convo 20 de abrilUGT Canarias aboga por una reformulación del modelo turístico actual, un planteamiento que ya trasladó el Ejecutivo regional mediante la propuesta de resolución sobre sostenibilidad y turismo aprobada en el seno del último Comité Ejecutivo Regional. Planteamiento que resume el sentir de la organización ante un tema cuya repercusión mediática ha crecido en los últimos días por la manifestación convocada para el próximo día 20 de abril bajo el lema: ‘Canarias tiene un límite’.

Nuestro Servicio Integral de Empleo estrena web

NUEVA WEBEl Servicio Integral de Empleo (SIE) de UGT Canarias es el fruto de un acuerdo entre el Servicio Canario de Empleo y UGT Canarias, con financiación del Fondo Social Europeo y el Servicio Canario de Empleo, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas desempleadas y promover su integración socio-laboral a través de asesoramiento y orientación laboral.

Día de la Mujer Trabajadora: corresponsabilidad

8M2024 BANNER CASTELLANO2COMUNICADO CONFEDERAL 
Las políticas de igualdad puestas en marcha durante los últimos años, al igual que medidas como la reforma laboral o el aumento del SMI, fruto del Diálogo Social, están contribuyendo a luchar contra la desigualdad de género en el trabajo en nuestro país. En 2023 mejoran algunos de los indicadores de las brechas de género en el empleo, pero aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar la igualdad real y efectiva.

Desbloqueo del convenio del campo en Canarias

reuagriculturaPor todos es sabido que el convenio colectivo regional del campo de Canarias, venció en diciembre de 2018. También que UGT y CCOO, desde hace más de dos años intentan retomar las negociaciones de este convenio colectivo vencido desde hace ya más de cinco años, quedando el mismo totalmente obsoleto, tanto desde el punto de vista legislativo, como desde el punto de vista salarial por los diferentes cambios legislativos y, subidas del Salario Mínimo Interprofesional.

La andadura en la consecución de sentar en la mesa de negociación del convenio regional del campo, CCOO y UGT la iniciaron ya con el Gobierno de Canarias anterior y,  nos sentimos muy satisfechos de que el Gobierno a

Asmepo y UGT suscriben un convenio para colaborar en el desarrollo del SIVO Portuario

 convenio puertos 2Manuel Navarro Ramos, secretario general de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Canarias UGT y Manuel Barros, presidente de la Asociación de Medios Portuarios (ASMEPO)  han firmado en el día de hoy un convenio que les permitirá colaborar en la ejecución del proyecto Servicio de Información, Valoración y Orientación Portuario (SIVO Portuario), y ampliar esta colaboración al desarrollo de otros proyectos conjuntos, así como derivaciones mutuas de usuarios de la UGT y el SIVO Portuario.

Jornada: Va por ti, vive más

 
VA POR TI VIVE MAS 3
 
 Dentro de la programación prevista para la conmemoración del 8M, hoy se ha celebrado la jornada de trabajo: 'Va por ti, vive más', organizada por la Oficina Técnica de Igualdad de UGT Canarias. 

Servicios Públicos UGT Canarias pide “cautela” ante la sentencia europea sobre la estabilización del personal laboral

setencia europea

Servicios Públicos UGT Canarias pide “cautela” ante la sentencia europea, publicada en la jornada de ayer, sobre el proceso de estabilización del personal laboral de las administraciones públicas. Tras el análisis realizado por nuestros servicios jurídicos quedan en el aire algunas cuestiones vitales, como la obligatoriedad de su aplicación en las administraciones españolas.

Las mujeres canarias cobran una media de 2.441,19€ menos al año que los hombres

240222 RUEDA DE PRENSA BRECHA SALARIALCon motivo de la conmemoración de la Igualdad Salarial, hoy 22 de febrero., UGT Canarias presentó en rueda de prensa el ‘Informe de Brecha Salarial’ correspondiente a 2023. Según este documento, basado en la encuesta de estructura salarial (ESS), las mujeres canarias cobran una media de 2.441,19€ menos al año que los hombres. En este sentido, Mirna Ortega Chavaldas, secretaria de Igualdad, destacó que “se trata de un dato muy llamativo que justifica la necesidad de seguir trabajando para reducir esta diferencia en los próximos años”.

 

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