UGT Canarias logra en los tribunales que se reconozca la baja laboral de un trabajador de Urbaser
La sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias obliga al Instituto Nacional de la Seguridad Social, a la mutua Asepeyo y a la empresa Urbaser a reconocer la baja laboral de un empleado de la plantilla de la mencionada empresa de limpieza. Tal y como recoge el fallo judicial se establece que el proceso de incapacidad temporal que cursó el afectado con fecha de 2 de julio de 2020 es la de accidente de trabajo, lo que supone el pago correspondiente de las prestaciones por parte de la mutua.
La demanda fue presentada por los servicios jurídicos de UGT Canarias ante la negativa de la empresa Urbaser a reconocer que la baja era motivada por un accidente causado durante la limpieza viaria efectuada por el afectado. Los hechos se produjeron durante el manejo/uso del carro, empleado por los miembros de la plantilla en el ejercicio de sus funciones, que golpeó en el costado al trabajador causando una lesión en el costado por la cual fue derivado a la mutua.
Al persistir el dolor el empleado solicitó las correspondientes revisiones y la baja, siendo negada por la mutua. Desde los servicios jurídicos de este sindicato se realizó la labor de asesoramiento y acompañamiento al entender que se vulneraba un derecho del trabajador y que, además se ponía en riesgo su salud.
UGT Canarias, y sus servicios jurídicos, recuerdan a las empresas que los trabajadores/as pueden solicitar las bajas laborales correspondientes por enfermedad, así como por los accidentes que se ocasionen derivadas del ejercicio de sus funciones.