UGT-SP mantiene su compromiso con la plantilla del Servicio de Ayuda a Domicilio de Santa Cruz de Tenerife
UGT-SP mantiene su compromiso con la plantilla del Servicio de Ayuda a Domicilio de Santa Cruz de Tenerife con el único objetivo de priorizar la continuidad laboral de las compañeras/os, así como de la mejora de sus condiciones laborales. Ejercicio que ha venido realizando como sindicato mayoritario del sector en las Islas. En este sentido, el secretario general de Servicios Públicos de Canarias, Francisco Bautista, destaca que “siempre hemos trabajando por los intereses de los trabajadores y trabajadoras y lo vamos a seguir haciendo a pesar de que nos sigan poniendo palos en las ruedas”.
Asimismo, desde UGT-SP y antes las declaraciones y publicaciones realizadas en diversos medios de comunicación quiere recordar que la situación actual del comité de empresa viene derivada del trasfuguismo de dos compañeras que concurrieron a las elecciones bajo estas siglas.
Como ejemplo claro de esta premisa sindical, Bautista recuerda el acuerdo firmado entre UGT-SP y el ayuntamiento capitalino que permitió en su momento la continuidad de la plantilla tras la quiebra de Mararía, empresa adjudicataria del servicio en ese momento. “Fue este sindicato el que logró negociar y garantizar la continuidad de todos y cada uno de los miembros de la plantilla. Y en esa línea seguimos trabajando a día de hoy”, puntualiza.
En lo que respecta a las movilizaciones coordinadas por otras fuerzas sindicales en contra de la nueva licitación del servicio, desde UGT-SP no se acude a las mismas ya que el proceso abierto se ajusta a la legalidad. Asimismo, no se entiende que se utilice como excusa reivindicaciones como la subida salarial, el descanso semanal o la asignación de funciones propias teniendo en cuenta que actualmente existen dos conflictos judicializados que deberán aclarar estas demandas. “Nosotros nos centramos en exigir el cumplimiento del convenio y por eso iniciamos en su momento las acciones legales oportunas y debe ser la ley la que determine esto. A nuestro juicio Atende, actual empresa, no cumple el convenio, pero eso no quiere decir que no se puedan presentar a la actual licitación”, destaca Bautista.
Entendemos la necesidad de un cambio de modelo de contratación del servicio que mejore en todos los aspectos, tanto los laborales como los del propio servicio. En este caso, se ha apostado por tomar como ejemplo el SAD de Barcelona, implementado por PSC-PSOE, cuyos parámetros de gestión se ajustan a un modelo que puede dar buenos resultados en cuanto a calidad laboral y servicio prestado.
Desde la UGT-SP solicitamos que la licitación se materialice lo antes posible ya que de esa renovación de contrato del servicio depende la aplicación de las subidas salariales, establecidas en el Convenio Colectivo del Sector en Canarias.