La situación del Metropolitano en Tenerife es alarmante y nos empuja a la huelga por la prevención y la salud de las personas trabajadoras
Los compañeros/as de Metropolitano y empresas aledañas tienen una gran preocupación por su salud que han mostrado con una huelga intermitente durante los últimos meses: el polvo de sílice, un agente cancerígeno importante. Esta lucha por la salud de los trabajadores y trabajadoras les ha llevado a perder parte de su salario durante meses, por dejar clara su postura: no quieren morir trabajando.
El informe deja claro que los niveles de exposición, tanto del metropolitano como de las dos empresas concesionarias (una de limpieza y una de restauración), están en límites que los sobrepasa y que el resto de trabajadores a los que se han evaluado están en unos niveles muy altos de riesgo.
No sólo afecta a trabajadores y trabajadoras, sino que además son conscientes de que pueden afectar a los usuarios/as del propio tranvía. Preocupa porque muchísimos organismos oficiales verifican que hay una serie de enfermedades que pueden repercutirles, entre ellos: la enfermedad pulmonar objetiva crónica (el famoso spot), cáncer de pulmón, insuficiencia renal, enfermedades autoinmunitarias, aumento de la susceptibilidad a la tuberculosis.
Ya hay alternativas a este sílice, estos pequeños cristales microscópicos que afectan al pulmón y a la salud de las personas, que se puede sustituir por otro, posiblemente más caro, pero por ejemplo, el silicato cálcico que sabemos que puede evitar que las personas caigan enfermas. Pero si algo caracteriza esta situación es la falta de interés de la empresa en prevención. Con varias denuncias de Inspección a sus espaldas, la política de empresa ha sido provocar y agotar a los representantes sindicales en materia de prevención. Incluso cuando los valores límites ambiental de exposición diaria (VLEAD) sobrepasaban los establecidos como peligrosos para esta sustancia.
Por eso, CCOO Canarias y los sindicatos mayoritarios, convocan a huelga. Es la única manera que tenemos de exigir al Cabildo para que proteja a sus trabajadores/as y ofrezca servicios públicos de calidad, libres de enfermedades. Esta huelga va por la salud, por la prevención y por defender el derecho de las personas trabajadoras a no enfermar en el puesto de trabajo.