Se registraron 59.252 contratos, un 2,74 % más que en diciembre y un 5,91 % más interanualmente.
Canarias ha registrado en enero de 2025 un aumento mínimo del paro, con 179 personas más, lo que representa un incremento del 0,11 % respecto al mes anterior, situándose el total de desempleados en 156.523 personas. No obstante, en términos interanuales, el descenso es significativo, con 13.295 parados menos, lo que supone una caída del 7,83 %, superior a la media nacional, que se ubicó en un 6,08 %.
Desde UGT-Canarias, expresamos preocupación por la persistencia del paro de larga duración, que representa más del 45 % del total y afecta especialmente a mayores de 45 años, mujeres y jóvenes menores de 25 años. En 2024, el paro medio de larga duración se situó en 74.606 personas, mejorando respecto al año anterior, pero aún reflejando serios desafíos estructurales.
Por sectores, el paro descendió en enero en la construcción (-3,64 %), la agricultura (-0,59 %) y la industria (-0,38 %), lo que sugiere cierta recuperación sectorial. Sin embargo, el desempleo femenino sigue superando al masculino por casi 15 puntos, y la mayoría de los parados (87 %) no han superado la educación secundaria, reflejando la necesidad de políticas educativas y de formación adaptadas al mercado laboral.
En cuanto a la contratación, se registraron 59.252 contratos, un 2,74 % más que en diciembre y un 5,91 % más interanualmente. De estos, el 56,77 % fueron temporales, destacando el aumento en sectores como la construcción (+54,69 %) y la agricultura (+36,79 %).
Finalmente, UGT-Canarias hace un llamado a intensificar el diálogo social para abordar los desafíos económicos, la inflación y las tensiones laborales, insistiendo en la urgencia de implementar medidas específicas que combatan el paro de larga duración y juvenil. Además, se recalca la necesidad de una subida salarial acorde a la inflación, que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores y fomente el crecimiento sostenible del empleo.
