Canarias experimenta un ligero respiro en las cifras de desempleo al registrar 423 parados menos que el mes anterior, dejando el total en 157.428 personas en situación de paro en la comunidad. A nivel estatal, el número de desempleados también desciende, con 13.311 personas menos, situando la cifra total en 2.580.138. Para el secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro, se trata de “un crecimiento mínimo, pero que coloca al Archipiélago en la senda de la generación de empleo”.
En el caso del Archipiélago, la disminución del desempleo se concentra especialmente en el sector de la construcción, que se erige como el área de actividad que más ha contribuido a este cambio positivo. Sin embargo, el desempleo sigue golpeando con mayor fuerza a las mujeres, que representan el 57% de las personas paradas en las Islas y el 60% a nivel nacional. “Nos sigue preocupando la situación de las mujeres canarias en el mercado laboral, ellas siguen siendo las más afectadas por el desempleo, una situación en la que debemos seguir haciendo incidencia para intentar revertir esta situación”, añade Navarro.
Las Islas lideran el ranking de CCAA con el coste laboral más bajo en y con peores salarios de todo el Estado, a pesar de los buenos resultados económicos que arrojan especialmente las empresas del sector turístico. “Esta es una reivindicación que no es nueva, es hora de ajustar salarios en el sector turístico, pero también es el momento de seguir exigiendo que los puestos de trabajo que se creen respondan a criterios de calidad. No se trata de generar puestos de trabajo que estén al margen de las garantías sociales y económicas”, puntualiza el secretario general de UGT Canarias.
El panorama de contratación en Canarias muestra signos de dinamismo, ya que en el último mes se han formalizado 58.851 contratos, 5.355 más que en el periodo anterior, lo que supone un aumento del 10,01%. De estos, 34.462 son contratos temporales, representando el 58,56% del total de nuevos acuerdos laborales.
Con estas cifras, el mercado laboral canario ofrece una perspectiva moderadamente optimista, aunque se hace necesaria la puesta en marcha de medidas que consoliden esta tendencia a la baja del desempleo, al mismo tiempo que se impulsa la contratación estable y se favorece la igualdad de oportunidades para las mujeres, principal grupo perjudicado por la situación actual.
