La economía canaria, sujeta históricamente a un Régimen Económico y Fiscal (REF) que le otorga un estatus singular dentro del Estado español y la Unión Europea, se prepara para una nueva etapa. En un contexto marcado por
La economía canaria, sujeta históricamente a un Régimen Económico y Fiscal (REF) que le otorga un estatus singular dentro del Estado español y la Unión Europea, se prepara para una nueva etapa. En un contexto marcado por
El Sector de Hostelería y Turismo de la Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de la UGT Canarias ha solicitado formalmente a las patronales turísticas de la provincia de Las Palmas la apertura de las negociaciones correspondiente al Convenio de Hostelería a partir de enero de 2025, antes de que concluya su vigencia.
Desde UGT Canarias compartimos contigo los datos del informe elaborado por nuestros compañeros/as de UGT Feminista.
La patronal de pymes comerciales de la provincia de Las Palmas rechaza conceder licencias por fallecimiento a los trabajadores/as que hayan sufrido la pérdida de un familiar residente en otra isla, si éste no puede trasladarse hasta dicho lugar. Lo que supone que, si bien la empresa debería conceder 5 días para contemplar dicho desplazamiento se da el caso de que directamente se niega la licencia.
UGT Canarias denuncia la situación laboral de los trabajadore del campo en Canarias, si bien es cierto que algunas empresas ya cumplen con las condiciones de trabajo y salario establecidas por la ley otras continúan “ninguneando” a sus empleados sometiéndolos a condiciones laborales pésimas. Circunstancia que está provocando una evidente competencia desleal entre ellas.
La creación de empresas bajo el modelo de Economía Circular es un proceso transformador que no solo impulsa la sostenibilidad, sino que también representa una gran oportunidad para innovar en los modelos de negocio tradicionales. Sin embargo, dar el paso hacia este tipo de emprendimientos puede ser un desafío, ya que implica adoptar un enfoque sistémico que considere el impacto ambiental, social y económico en cada etapa del ciclo de vida de los productos y servicios. Aquí es donde el asesoramiento y el acompañamiento juegan un papel fundamental.
El Servicio Integral de Empleo de UGT Canarias ha antendido ya a más de 2.500 personas, mejorando sus condiciones de empleabilidad a través de diferentes técnicas y de un asesoramiento personalizado.
Uno de los pilares fundamentales de nuestro programa es el asesoramiento personalizado, donde diseñamos un plan de empleo hecho a medida, adaptado a las necesidades y objetivos específicos de cada persona. Este enfoque nos permite brindar soluciones efectivas y alineadas con las metas profesionales de nuestros beneficiarios.
Desde la UGT-SP, sindicato mayoritario del Sector de la Dependencia en Canarias, debemos denunciar públicamente los incumplimientos en materia de contratación pública que se están produciendo en el servicio de atención domiciliaria en el municipio de San Cristóbal de La Laguna por parte de su Ayuntamiento.
UGT Canarias exige la constitución de una mesa negociadora para evitar el despido de los 40 trabajadores/as del Centro Insular de Deportes de Gran Canaria (CID). Así lo han manifestado hoy en rueda de prensa el secretario de Comunicación, Organización y Relaciones Institucionales de UGT Canarias, Héctor Fajardo, y el portavoz de los trabajadores/as, Joao Raúl Da Silva Gonzaga.
UGT considera que los datos de siniestralidad y enfermedades profesionales constata la necesidad de reforzar la prevención de riesgos laborales, una de las “20 actuaciones urgentes por el Progreso y el Bienestar social”, que proponen los sindicatos a los partidos políticos, de cara a las próximas elecciones del 26J.
UGT, en el marco de las #20actuaciones urgentes por el Progreso y Bienestar Social, inicia una campaña para animar a los ciudadanos a que con su voto decidan qué tipo de políticas quieren que se adopten en este país, a partir del 26 de junio, fecha en que se celebrarán las próximas elecciones generales#26J #decidestú
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