La Unión General de Trabajadores de Canarias, participa en los órganos colegiados de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, sus organismos autónomos y Entidades Públicas, así como, asiste a las mesas o foros específicos de negociación o concertación socioeconómica. Además, contribuye colaborando en actividades en materia de política laboral y/o social, de fomento de desarrollo económico, políticas sectoriales, sociales y otras materias con incidencia en el ámbito laboral y empresarial.
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UGT Canarias considera que la Ley de Economía Social de Canarias es clave de cara a generar empleo estable y de calidad más allá del monocultivo del turismo y rechaza frontalmente la postura de Consejo Económico y Social de Canaria. La actual crisis económica que sufre, en mayor medida el Archipiélago dada su dependencia del monocultivo del turismo, es un claro ejemplo de la necesidad de diversificación del mercado laboral en las Islas.
UGT Canarias valora positivamente la ligera reducción de los datos del paro registrado durante el mes de marzo. Actualmente las Islas registran un total de 280.650 personas sin empleo, es decir 2.827 desempleados/as menos que el pasado mes de marzo. Sin embargo, si estos datos se comparan con el histórico anual se contabiliza un total de 53.016 trabajadores/as en paro más que hace un año.
UGT Canarias aboga por el desarrollo de la economía verde en las Islas a través de la formación específica en dicha materia y de la generación de nuevos empleos relacionados con el sector. Planteamiento que ha sido trasladado en el seno de la mesa de negociación del Anteproyecto de Ley de Cambio Climático y Transición Energética, impulsada por la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias, de la cual es parte junto al resto de agentes sociales y económicos implicados.
Canarias registró, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, 4.247 parados/as más que el mes anterior lo que supone un incremento porcentual de 1,52%. La cifra total de personas desempledas asciende en las Islas a 283.477. Datos que para UGT Canarias, tal y como ha manifestado Héctor Fajardo, Secretario de Organización, Comunicación y Coordinación Institucional, "son inaceptables y un fiel reflejo de la precariedad laboral que vive anclada en las Islas". En esta misma línea, desde e UGT Canarias se apunta a la necesidad de que la ejecución del Pacto para la Reactivación Económica y Social de Canarias pase "obligatoriamente" por ligar ayudas y subvenciones al mantenimiento del empleo.
La secretaría de Igualdad de UGT Canarias ha retomado la actividad de las mesas de conciliación y de la de igualdad y brecha salarial, cuyo trabajo se había visto aplazado por la actual pandemia de Covid 19, y que vuelven a retomar aquellos puntos que habían quedado sobre la mesa en dichas meterias. En lo que respecta a la Mesa de Proyecto de Ley de Conciliación, que fue creada a iniciativa de UGT, avanza con las propuestas integradas en el texto base, la nueva cita para limar los últimos detalles del mismo será el próximo 18 de febrero con el fin de avanzar en los objetivos de la Ley.
Los datos del paro colocan a Canarias como la comunidad autónoma con mayor crecimiento de desempleados respecto al mes anterior con un total de 9.973 parados/as más. La cifra global en las Islas alcanza ya los 279.230, cifra que no incluye a los trabajadores/as en situación de ERTE. “Los datos registrados vuelven a constatar que las Islas atraviesan una profunda crisis económica que está afectando a todos los sectores, especialmente se aprecia su influencia en uno de los pilares fundamentales de nuestra economía como es el turismo lo que viene a demostrar que debemos cambiar el rumbo y apostar por el desarrollo de otros nichos económicos”, puntualiza Manuel Navarro, secretario general de UGT Canarias.
Canarias cerró el pasado ejercicio con un nuevo dato negativo que viene a constatar el gran daño que está haciendo la pandemia de la Covid 19 en el mercado laboral isleño. El 2020 se saldó con la destrucción de 112.800 puestos de trabajo en el Archipiélago, cifra que no incluye los datos referentes a los trabajadores/as en ERTE en la actualidad.
UGT Canarias, ha ratificado el borrador de la hoja de ruta marcada en el seno del Consejo Laboral Canario, junto al resto de los agentes económicos y sociales que lo constituyen. Un acuerdo que implica el carácter temporal indefinido de todos los acuerdos alcanzados, siendo la Comisión Tripartita la responsable de valorar las necesidades de la situación en cada momento.
UGT Canarias valora positivamente los presupuestos del Gobierno de Canarias, unas cuentas marcadas indudablemente por la actual pandemia de la Covid 19 y su repercusión económica. Esta propuesta está alineada con los grandes objetivos definidos por el Plan de Reactivación Social y Económica de Canarias, documento histórico firmado por la mayoría de las fuerzas parlamentarias, agentes económicos, sindicatos, FECAI, FECAM, universidades y numerosas entidades de la sociedad canaria.
UGT Canarias ha dado cuenta de las necesidades, en materia de servicios y derechos laborales, durante la reunión que se ha llevado a cabo en la sede de Presidencia del Gobierno de Canarias entre el ministro de Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, el presidente del Ejecutivo regional, Ángel Víctor Torres, así como los principales representantes de los sectores socioeconómicos de las Islas.
Canarias reduce el número demandantes no ocupados con respecto al mes anterior en 3.126 desempleados menos, ascendiendo a la suma de 254.280 parados en la comunidad. A nivel estatal el desempleo disminuye en 26.329 personas que le mes anterior, llegando a la a los 3.776.485 parados. Sin embargo, se mantiene como principal característica de nuestro mercado laboral la inestabilidad y la temporalidad de los contratos.